為貫徹落實全市深化干部作風建設(shè)大會精神，進一步鞏固干部作風建設(shè)活動成果，更好地落實省委巡視反饋問題整改任務(wù)和市委巡察反饋問題整改工作，激勵全體干部以新氣象、新?lián)?、新作為，全方位推動南安高質(zhì)量發(fā)展超越，8月18日下午，公司召開深化干部作風建設(shè)工作動員會，值日班長以上人員及黨員參加會議，會議由黨支部副書記、副經(jīng)理李武鴻主持。

會上，黨支部副書記、副經(jīng)理李武鴻傳達學(xué)習(xí)全市深化干部作風建設(shè)會議精神；黨支部紀檢委員、副經(jīng)理黃志雄通報南安市效能辦關(guān)于作風建設(shè)、便民服務(wù)、行政服務(wù)效能和干部精氣神明察暗訪的情況，以及中共南安市委反腐敗協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于1起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題典型案例的通報。

黨支部書記吳朝陽結(jié)合供水工作實際，就如何深化國有供水企業(yè)干部作風建設(shè)，圍繞公司的過去和現(xiàn)在、未來發(fā)展、作風建設(shè)存在的問題進行簡單地總結(jié)和分析，并就如何推進作風建設(shè)提出幾點意見：

一、轉(zhuǎn)變作風，樹立嶄新形象。要樹牢政治意識、大局意識和服務(wù)意識，恪盡職守，履職盡責，切實把崗位責任抓在手上、扛在肩上，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高主動面對和承擔責任的意識，勇于知難而進、敢于迎難而上，以良好的精神面貌和實際行動為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的供水服務(wù)。

二、履職盡責，實現(xiàn)提質(zhì)增效。結(jié)合各科室部門的崗位職能，提出以“六個提質(zhì)”即“服務(wù)質(zhì)量提質(zhì)、檢測水平提質(zhì)、生產(chǎn)運行提質(zhì)、工程建設(shè)提質(zhì)、全員技能提質(zhì)、科技創(chuàng)新提質(zhì)”為抓手，推動公司提質(zhì)增效工作的落地生根、開花結(jié)果。

三、強化監(jiān)督，推動廉潔從業(yè)。公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人既要嚴于管理、善于管理、敢抓敢管，又要切實擔負起主體責任，把加強作風建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重要舉措，嚴格自查自糾；公司紀檢小組要充分發(fā)揮職能，加大監(jiān)督檢查力度，針對性開展定期和不定期的檢查活動，嚴厲打擊違法違規(guī)違紀行為，著力解決“亂作為”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)、糾正苗頭性問題，持續(xù)保持正風肅紀高壓態(tài)勢，全力督促全體干部職工守住底線，廉潔從業(yè)。

      最后，吳朝陽書記強調(diào)，圍繞市委林書記的6個目標思路、8個關(guān)鍵詞以及“四心”，我們需要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。同時，結(jié)合供水工作實際，我們要堅決崇尚實干、敢于擔當、攻堅克難，使公司以作風的大轉(zhuǎn)變推動隊伍面貌大提升、推動供水工作大提速，以實際工作效能的提升檢驗作風建設(shè)成效。